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08-03-02 09:40:45 来源: 作者:
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本报记者 李彦琴 王茗 为您报道 昨日,甘肃省第二十六届开发西部全国范围人才招聘大会和2008年兰州春季大型人才招聘会分别举行,500家单位携1.6万多个岗位,2万多名求职者现场求职。
万人入场找“饭碗”
昨日上午9时许,记者来到人才市场时已是人头攒动、拥挤不堪。同样的盛况也出现在了省高新技术人才市场的招聘现场。截至昨日14时,约有2万名大学生入场求职,场外等候的队伍长达好几百米。据统计,有三成左右的大学生与用人单位达成了初步意向性就业协议。在此次招聘会上,用人单位提供的1.6万个空余岗位中有50%左右是专门针对应届毕业生进行招聘。
跳槽两次者我们不敢要
甘肃飞翔石化配件有限公司招聘负责人告诉记者,跳槽两次以上者他们不要,他们重视大学生的就业诚信,由于往年一招到好人才,没干多久就纷纷走人,所以今年想招一些踏踏实实干活、就业诚信的大学生。
省高新技术人才市场市场部的张志峰部长认为毁约现象是伴随人才流动市场放开、择业机会愈加自由产生的。同时我们应该看到的是,毁约现象的发生,责任并不能完全归咎于学生一方。希望用人单位也应讲求诚信。
又讯:昨日,兰州市城关区就业局在城关区人力资源市场举办针对进城务工者及下岗失业人员的“春风行动”专场招聘会,有近100家单位提供2000余个岗位,其中大部分岗位都是针对进城务工者及下岗失业人员的普工、维修工、水电工、制冷工、服务员等,但记者在采访中发现,虽然求职者如云,但与用工单位“一拍即合”者无几。原因是前来应聘者没有经过系统正规的培训,缺少技术资质认证。与去年相比,今年服务行业的工资待遇普遍上涨至少100元以上,而且不少企业都在后面注明购买三金。 |
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